「中央大學徵才博覽會」登場 136個企業釋出6千個職缺

國立中央大學舉辦校園徵才活動,桃園市副市長蘇俊賓出席祝賀青年子弟找到最適合自己的工作。(圖/桃園市政府提供)

桃園市副市長蘇俊賓26日上午前往國立中央大學,出席「2023國立中央大學春季徵才博覽會」。蘇俊賓表示,本次徵才博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動,除了是中央大學首次與中原大學跨校合作,也特別規劃綠領人才ESG特展,活動更是全部由學生籌辦,讓他們能同時增進對企業的瞭解,也能培養承辦大型活動的能力。

桃園是一個工商大市,不僅就業機會多,而且青年失業率也是六都中最低的。為了讓更多優秀的青年子弟能夠找到最適合自己的工作,桃市府持續強化政府、企業及學校間的連結。其中,舉辦企業博覽會是其中之一的舉措,宗旨是讓學生更快瞭解企業的需求。蘇俊賓表示,本次企業博覽會是中央大學與中原大學的首次跨校合作,讓桃園高等教育的菁英人才在此交流。此次的博覽會特別規劃了綠領人才ESG特展,展示各家企業在推動ESG上的成果。

蘇俊賓強調,企業博覽會不僅只是針對大四或研二的學生,大一到大三的學生也應該參與,以深入瞭解自身所學的知識與企業之間的關聯。希望今年的校園徵才媒合率能夠再提升,讓有立即就業需求者找到好的工作,還沒有立即就業需求者也能夠獲得更好的視野。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署副分署長劉玉儀表示,中央大學連續3年在疫情期間舉辦實體企業博覽會,本次是歷年來最大的校園徵才活動,共有136個參展企業、釋出6,730個職缺、200家參展攤位。博覽會除了特別規劃綠領人才ESG特展,也推出外籍學生的求職服務專區,參展企業並展示職缺所對應的職系或學院,讓學生在逛攤位時,更能瞭解企業所釋出的職缺與相關科系,以便於求職。此外,桃竹苗分署也在今日活動中設置了VR職場體驗、職涯諮詢等攤位,希望透過今日的徵才活動,讓同學都能找到適合自己心中想要的工作。

中央大學校長周景揚表示,近期疫情解封,廠商需才孔急,因此今年徵才博覽會規模相當大,但同學在求職過程中仍要注意一些事項,除了自我興趣取向、工作所需基礎能力、職缺未來的發展性之外,是否認同公司組織文化也非常重要,希望同學們在今日的徵才博覽會中,能與企業有多一點深入的互動;期許今日參展的廠商都能找到適合的人才,同學們也能找到適合自己的工作。