透過資訊化、自動化以及AI協助，台南新樓醫院大大減經了醫護人員不足的窘境。（資料照，取自臉書粉專台南新樓醫院）
AI生成式護理記錄系統做得到位，也能把原本可能流失的護理人員留下來。台南新樓醫院為了解決護理人力流失的問題，學習引進AI生成式護理記錄，將過去護理人員最頭痛的入院記錄、交接班記錄、病人轉入／轉出摘要等工作，透過AI的轉換，如今都能「一鍵生成」，大大降低護理人員處理各種文書工作的時間，今年2到7月相較去年同期加班時數也大幅減少了195小時。
台南新樓醫院副院長周立平表示，該院跟很多醫院都一樣，COVID-19疫情爆發之前，護理人員每年流失率都控制在10%以下，但隨著疫情爆發，護理人員家屬會感染，甚至還回家感染一家人；再加上疫情期工作極大，造成護理人員身心俱疲。影響所及，該院護理人員離職率2023年一度爆增至24.34%，接近疫情前的3倍，而使得留下的人工作加倍辛苦，形成惡性循環。
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