獨家》台灣人壽將設保險業首個「幕僚長」 挖角凱基人壽許鴻儒

台灣人壽將設立「幕僚長」,為國內保險業首見有此職務。(台灣人壽提供)

保險圈傳出消息,中信金控子公司台灣人壽將設立「幕僚長」,為國內保險業首見有此職務,且將由開發金控核心子公司凱基人壽策略長許鴻儒出任,許鴻儒已經開始休假,預計7月底8月初上任。

許鴻儒曾經向友人表示,他已經52歲了,如果沒有出去走一走,老了之後可能會後悔當時怎麼沒有出去闖一闖。

台灣人壽目前有策略長、風控長、法遵長、法務長、資訊安全長等五長,均由副總經理或資深副總擔任,前述五長在國內保險業並不稀奇,幕僚長一職則是首見。

台灣人壽是國內資產規模第六大壽險公司,已經有五個長了,為何還需要幕僚長?資深業界人士指出,每個長的功能不同,以策略長為例,旨在構思未來發展事項,像是要不要投資純網路保險公司、要不要針對疫後養老商機預為規劃,至於幕僚長,可以簡單想成是總經理的分身。

幕僚長為總經理分身 協助橫向聯繫

資深人士說,部門的任務追蹤與組織間的橫向聯繫還滿重要的,A部門跟你(總經理)說這樣子、B部門跟你說那樣子,都講得很好聽,但最後做了沒、實際做成什麼樣子,總經理可能很忙,沒時間從頭盯到尾,這時就需要有幕僚長。

其次,A部門跟B部門之間,也需要有人進行溝通或協調,台灣人壽是資產規模上兆元的大型壽險公司,底下有數十個部門,行政單位跟業務單位或跟資訊部門的橫向聯繫,也可以透過幕僚長來強化。

台灣人壽總經理莊中慶預計今年8月12日重返崗位,有了比照母金控的幕僚長來擔任左右手,將有助於莊中慶帶領台壽發展壯大,成為優質的壽險公司。

1972年次、52歲的許鴻儒,老家在台南市永康區,文化大學法律系學士、東吳大學中國大陸法研所碩士,1997年進入中國人壽(已更名為凱基人壽)服務,從理賠、核保等做起,已有27年資歷。凱基人壽2022年3月24日董事會通過,由當時還是副總經理的許鴻儒出任凱壽策略長,後來又升至資深副總。

許鴻儒已經向凱基人壽申請退休獲准,6月28日開始休假。消息人士指出,台灣人壽可能在7月25日的例行董事會,通過聘任許鴻儒出任幕僚長。

凱基人壽資深副總許鴻儒(右)2023年10月12日獲頒財訊金融獎。
圖為凱基人壽資深副總許鴻儒(右)2023年10月12日獲頒財訊金融獎。(資料照,凱基人壽提供)

許東敏、黃淑芬 許鴻儒人生貴人

凱基人壽的老同事說,許鴻儒個性內向、內斂,邏輯思考能力強、文筆也好,被封為「中壽的文膽」。中國人壽今年元旦起已更名為凱基人壽,在前任總經理黃淑芬任內,許鴻儒深受黃淑芬的賞識。

老同事說,老闆(黃淑芬)寫不出來或難以用言語充分表達之事,他都能夠很快抓住重點並且馬上整理出來,另外,黃淑芬接到母金控指派的專案或是有些想法,都會請許鴻儒處理,因而私下又被同事稱為總經理的御用秘書。

許鴻儒的人生貴人,在黃淑芬之前已有許東敏。許東敏目前為台灣人壽董事暨中國信託產險董事長,2023年4月20日從凱基人壽退休之前,長年在凱壽服務,一路做到首席執行副總。

老同事回憶,許鴻儒進入中壽之後,第一份工作在理賠部門,當時許東敏督導整個後勤支援體系,許鴻儒一路在許東敏麾下學習,許東敏看得出這是位有潛力的年輕人,給予應有的輪調及歷練。

金管會保險局近年來力推公平待客,凱基人壽去年(含)以前,連續好幾年得獎,「許東敏協助他(許鴻儒),要求各部門支持他。」凡此種種,都讓許鴻儒被暱稱為「首席的徒弟」。

許鴻儒離開凱基人壽前的職稱為經營策略處資深副總,原本管轄範圍包含對中國的轉投資業務。凱基人壽原任董事長譚碩倫(Saloon Tham)2023年3月3日請辭董座生效後,凱壽派任在中國的建信人壽的法人董事代表,從譚碩倫變成許鴻儒。

今年4月26日,凱基人壽的董事長與總經理換上新面孔,隨後宣布兩項新的高階主管人事案:林紹華出任執行副總暨財務長、容覺生出任執行副總,容覺生還督導起海外業務。

今年5月,許鴻儒帶著林紹華跟容覺生到中國,介紹這兩個人給建信人壽的高階主管認識。6月份決定申請退休。

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