根據主計總處今年5月最新調查，「教育業」受雇勞工不分年資、學歷高低，整體平均經常性薪資僅2萬4752元。示意圖，非關新聞個案。（資料照）
台灣勞工平均薪資普遍偏低，在主計總處歸類的17個受雇勞工行業別中，又以幼教業平均薪資最低，也是目前平均經常性薪資唯一無法突破30K的行業；對比幼教老師每人動輒須負責10餘名幼兒生活照顧、認知教導的重責大任，勞務與報酬不成比例。
但坊間私立幼兒園每月平均收費動輒就要1萬3000至2萬元起跳，究竟家長繳的錢業者都用到哪兒去了？幼教老師難道不是幼兒園最核心、最重要，且最該優先投資的人事成本嗎？
根據主計總處今年5月最新調查，國內受雇勞工平均每人每月經常性薪資（不含加班費、獎金等收入）為4萬2172元，其中服務業勞工平均經常性薪資4萬4068元，較工業勞工平均經常性薪資3萬9640元多出4000多元。但服務業類別五花八門，薪資行情也天差地別；以主計總處就工業與服務業2大類粗分之17個受雇勞工行業別來看，平均薪資水準長期偏低的3個行業：教育業、住宿餐飲業及其他服務業，均屬服務業範疇。
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