桃園紫莉幸孕莊園有別於許多企業，過半員工都是中高齡就業者。桃園紫莉幸孕莊園創辦人黃騏蔓（右）表示，工作安排完全無關年齡，而重新投入職場的護理師景翠蘭（左）和黃騏蔓可說是一拍即合。（蔡親傑攝）
位在桃園蘆竹占地800坪的紫莉幸孕莊園，從附設停車場一直到走進極目所及都是夢幻紫色調的室內空間，可以發現，這裡的員工除了親切、和善，還有一個特色，那就是多半都是有點年紀的叔叔阿姨。紫莉孕莊園總經理黃騏蔓笑著說，事實上，紫莉目前有24名員工，其中年齡超過45歲的就有12位，比例正好占了一半，且這還不是中高齡員工最多的時候。
中高齡員工比例高，是否多半和因從事懷孕、生產相關的傳統產業有關？紫莉創辦人黃騏蔓表示，和一般月子中心不同，紫莉的定位是新創產業，服務項目多元。她舉例，除了準媽媽、新手媽媽需要的各式生機飲食、健康餐點，還有電子嬰兒模擬新生兒照護教學、新生兒漂浮SPA體驗館，以及專為準爸爸設計的妊娠負重與分娩陣痛體驗。
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