半導體產業的工程師面對高工時、高壓力，益發突顯台灣高科技人才的勞動條件是否合理的問題。圖為防塵衣。（顏麟宇攝）
「全世界最會趕單的就是台灣！」台灣半導體產業在世界撐出一片天，晶圓代工更被視為是過去用高工時、高壓力所拼出的世界第一，但在勞權意識抬頭的今天，除了高薪之外，如何提供員工合理的工作環境與條件，以維護員工身心健康，也是台積電等公司未來人才管理的一大挑戰。
半導體產業有諸多樣態，台灣在全球晶圓代工界無人能敵，不容諱言，人才日以繼夜輪班、使命必達的工作態度，是台積電成為世界第一的關鍵。不過，隨著台積電近幾年積極在全球布局，在美國亞利桑那州設置12吋晶圓廠、與SONY合資在日本熊本蓋12吋晶圓廠，台積電在台灣員工輪三班、24小時on call的精神，與美國、日本勞動文化截然不同，不僅未來上路後恐怕會遇到不小挑戰，兩相對照下，也益發突顯台灣高科技人才的勞動條件是否合理的問題。
喜歡這篇文章嗎？
請喝杯咖啡，
告訴我這篇文章寫得真棒！
